それは素晴らしいです。
すべてのは、私が話すの名誉を持っているところ、私は上とMLMでリクルーターの5種類以上の参照してください、そして、彼らはすべての動物を思い出させる。 （笑）
動物は、彼らが生き残るとに住んでいる、そしてそれらをようにするには自然が何を意味になるために必要なものを彼らの生息地で作成する特定の方法を持っている。あなたもMLMで横行し実行するこれらの募集動物のいずれかであなた自身が表示される場合があります。
MLMとネットワークのマーケティングのリクルーターの5種類があります。
最初の：
1）"蛇"。
これは、この偉大な業界に癌を惑わす、と人々を活用しているリクルーターの一種です。
それは非倫理的な事柄や慣行を含め、お客様を募集するために取るものは何テイクと行うために：これはリクルーターが一つの焦点を持っています。
なぜ？
誰が知っているが、それらは存在していて、それが残念です。蛇は静かに地面の周りにズルズルと獲物を探します。
お馴染み？そのような誰かを知っていますか？
これを行うと、彼らは悪いニュースだと離れて、それらからご利用いただけます。
2）"ハイエナ。"
これは、単に採用の会議または通話中に黙ることができない人です。彼らは彼ら自身に焦点を当て、自分自身について話すとハイエナのような、彼らの口を実行し、すべての名前にたくさん笑っている"私がやっている私を見て、とに。"
私を休ませる。
インファーノの秘密：
人々はあなた、その理由をこのMLMビジネスにない来る。
それらとないあなたに焦点を当てて会話をしてください。ハイエナのようになると会議を支配しないでください。ハイエナのようになるとの見通しに愚か見てはいけません。ハイエナのようになると常に自分に関心を持って来るに従事することしないでください。
それらにあなたの注意を必ず保管し、使用は募集人のより良いチャンスがあるだろう。
3）"牛。"
牛は"一日中レイと何もしないし、CUD噛む"採用担当者です。
これらの人々はより少なくよりMLMの中をさまようと"障害のグラス"噛むと、それはCUDを終了する野心的な人です。
牛は毎日CUDをかむ。 "CUDは"何の略ですか？
"毎日の一貫非生産。"
それは牛の仕事だ。彼らは何もしないとこの事業には何も得られない。
残忍な？
はい。
真実？
絶対に！
あなたは、募集の牛ですか？あなたはMOOOOOですか？ （代わりに作業のように、MOOOOviesを見てしまう？）
それは、CLUEと呼ばれています！ BUSY GETと咀嚼障害のグラスとCUDを終了します！成功の草は1000倍よりよく味が！
4）"ビーバー。"
これらは、教えやすいもの人々であり、そして仕事を熱望しているとビジネスに興奮しています。彼らは偉大な仕事の倫理、そして偉大な精神的なフォーカスを持っている、と彼らは一つのことには次のとおりです。
ビル。
これらのパッケージはビルドなどを構築するためのネットワークのマーケティングになります。彼らはダムを構築したい。
olksはMLMで、散策し、"障害のグラス"噛むと、それはCUDを終わります小なり野心的な人々です。牛は毎日CUDをかむ。 "CUDは"何の略ですか？
"毎日の一貫非生産。"
それは牛の仕事だ。彼らは何もしないとこの事業には何も得られない。
残忍な？
はい。
真実？
絶対に！
あなたは、募集の牛ですか？あなたはMOOOOOですか？ （代わりに作業のように、MOOOOviesを見てしまう？）
それは、CLUEと呼ばれています！ BUSY GETと咀嚼障害のグラスとCUDを終了します！成功の草は1000倍よりよく味が！
4）"ビーバー。"
これらは、教えやすいもの人々であり、そして仕事を熱望しているとビジネスに興奮しています。彼らは偉大な仕事の倫理、そして偉大な精神的なフォーカスを持っている、と彼らは一つのことには次のとおりです。
ビル。
これらのパッケージはビルドなどを構築するためのネットワークのマーケティングになります。彼らはダムを構築したい。
DAMSはMLMの成功を作成するものです。
信念のDAM。
アクションのDAM。
結果のDAM。
一貫性のDAM。
展望のDAM。
あなたは、DAMの略なのか知らない？
"すべて系統的に進出。"
そしてそれは彼らが何をすべきかです。 ALL。すべて。いままでにかかる、と彼らは念入りにそれを行う、一歩一歩、日々、そして決してあきらめない。彼らの見通し、接触、現在、フォローアップ、DAILY意思決定、および列車を入手！
彼らはSUCCESSのDAMや貯水池を建設しているUntiil！
5）"ワシ。"
イーグルは、自分ですべてのクラスになっているリクルーターである。
それが募集に来るとき、彼らは、群衆の上に舞い上がり、そして彼らはシャープと彼らの努力に焦点を当てています。彼らは完全にプロフェッショナルであり、そして偉大なリーダーシップのスキルを持っている。彼らは多くの点でシャープで、素晴らしいコミュニケーションと構築スキルを持っている。
彼らは"あなたのために何がベストか。は最高の私のために"の観点から募集し、常に何よりもまず見通しを置きます。
ワシは彼らが勧誘する相手を知っている、と誰と気にしません。
イーグルスは他のイーグルスを探す、またはことを目指す人々。
イーグルスは、人々のベストのために出検索し、彼らはそれを見つけたとき、彼らは上に構築する、と募集するために何かがあることを知っている。
ワシは彼らの行動、一貫性、態度、および職業倫理の募集で最も上に頭と肩です。
[OK]を....
あなたが採用担当者の5タイプにはどこにありますか？
私は願っていますし、少なくともビーバーを祈る。
インファーノの秘密：
多くのビーバーは、時間をかけてイーグルに成長し、進化してきました。
どこに進化している？
あなたの答えはちょうどネットワークのマーケティングとマルチ商法の業界で採用運命の絵を描いている。
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